|
Мы рады приветствовать Вас на сайте компании "Кей Пласт"!
Основная деятельность компании- это производство и монтаж пластиковых окон высокого качества по европейским стандартам, изготовление алюминиевых витражных и фасадных конструкций.
В декабре 1997 года компания «Кей Пласт» начала подготовку к самостоятельному производству конструкций из поливинилхлоридного профиля. Особое внимание было уделено подготовке специалистов, обучение которых проводилось на аналогичных производствах в России (Подмосковье) и за рубежом.
В марте 1998г. был произведен первый монтаж пластиковых окон собственного производства на объекте в г.Оренбурге. Уже первые шаги компании красноречиво говорили о том, что у «Кей Пласта» огромный потенциал и для его реализации есть все необходимые условия. Поступательно росло количество заказов на остекление городских и областных объектов (жилые многоэтажные дома и производственные объекты, объекты социального назначения и торгово-развлекательные центры, спортивные комплексы).
За время работы компании было протестировано несколько профильных систем и в результате отобраны две оптимальные профильные системы: это TROCAL немецкого производства и NOVOTEX российского производства, в качестве фурнитуры взята немецкая фурнитура SIEGENIA. TROCAL представлен как профилями эконом класса типа Confort (62мм), так и 5-ти камерными профилями бизнес класса InnoNova A5, M5 (70мм). Принципиальным моментом в выборе TROCAL является то, что это экологически чистый продукт, который производится по технологии Green Line (без свинца) и рекомендован к применению в детских и лечебно-профилактических учреждениях.
Председатель Правительства РФ считает новую систему оплаты труда бюджетников более справедливой и прогрессивной
Уфа, 4 декабря, "Башинформ", Любовь Колоколова.
В ходе прямой линии с Председателем Правительства РФ, лидером партии "Единая Россия" Владимиром Путиным сегодня был поднят вопрос о новой системе оплаты труда бюджетников. Ведь в соответствии с ней многое будет зависеть от начальника, от того, как он оценит вклад каждого работника в результаты труда коллектива.
Насколько эта система справедлива, будет ли исключена зависимость работников от произвола начальника? - примерно так был сформулирован вопрос, поступивший на прямую линию. Отвечая на него, Владимир Путин признал важность затронутой темы.
- Отход от тарифных сеток - решение прогрессивное, - подчеркнул премьер-министр. - Он направлен на повышение заработной платы работников бюджетной сферы. С 1 декабря фонд оплаты труда ряда категорий бюджетников увеличился на 30 процентов. Возросла их заинтересованность в результатах труда.
И все же, как отметил Владимир Путин, зависимость от произвола руководителей существует. "Она есть, но произвола не будет", - заявил премьер-министр. Во-первых, как объяснил Владимир Путин, действуют определенные правила выплаты стимулирующих средств. Во-вторых, заработная плата руководителя поставлена в зависимость от средней зарплаты основного персонала.
- Это серьезный механизм, который повлияет на справедливую оценку труда работников, - считает Председатель Правительства РФ.
|
