|
Мы рады приветствовать Вас на сайте компании "Кей Пласт"!
Основная деятельность компании- это производство и монтаж пластиковых окон высокого качества по европейским стандартам, изготовление алюминиевых витражных и фасадных конструкций.
В декабре 1997 года компания «Кей Пласт» начала подготовку к самостоятельному производству конструкций из поливинилхлоридного профиля. Особое внимание было уделено подготовке специалистов, обучение которых проводилось на аналогичных производствах в России (Подмосковье) и за рубежом.
В марте 1998г. был произведен первый монтаж пластиковых окон собственного производства на объекте в г.Оренбурге. Уже первые шаги компании красноречиво говорили о том, что у «Кей Пласта» огромный потенциал и для его реализации есть все необходимые условия. Поступательно росло количество заказов на остекление городских и областных объектов (жилые многоэтажные дома и производственные объекты, объекты социального назначения и торгово-развлекательные центры, спортивные комплексы).
За время работы компании было протестировано несколько профильных систем и в результате отобраны две оптимальные профильные системы: это TROCAL немецкого производства и NOVOTEX российского производства, в качестве фурнитуры взята немецкая фурнитура SIEGENIA. TROCAL представлен как профилями эконом класса типа Confort (62мм), так и 5-ти камерными профилями бизнес класса InnoNova A5, M5 (70мм). Принципиальным моментом в выборе TROCAL является то, что это экологически чистый продукт, который производится по технологии Green Line (без свинца) и рекомендован к применению в детских и лечебно-профилактических учреждениях.
Слет молодых энергетиков помогает ОАО "Башкирэнерго" формировать кадровый резерв
Уфа, 7 сентября, "Башинформ", Ольга Горюнова.
Сегодня в Уфе, в Доме профсоюзов, начал работу слет молодых энергетиков Республики Башкортостан. Организаторы и участники посвятили его 75-летию Единой энергетической системы Башкортостана и 450-летию добровольного вхождения Башкирии в состав России.
Слет начался с пленарного заседания, которое открыл приветствием генеральный директор ОАО "Башкирэнерго" Николай Курапов.
Затем начались занятия в восьми секциях. Они были посвящены таким вопросам, как сбыт электрической и тепловой энергии, техника безопасности, охрана труда и здоровья, экология и охрана окружающей среды, оперативная работа, техперевооружение и новые технологии, теплотехническая работа, электрические сети. Работала также электротехническая секция.
Число участников этого форума значительно возросло - до 400 человек. Причем на этот раз в слете впервые участвуют студенты и преподаватели Уфимского государственного авиационного технического университета и Уфимского топливно-энергетического колледжа. Накануне слета издательство "Скиф" выпустило в свет "Сборник докладов участников слета молодых энергетиков Башкортостана". В него вошли 76 лучших, имеющих практическую ценность работ из более чем 180 поступивших на конкурс.
После секционных занятий будет проведено второе пленарное заседание. На нем будут оглашены итоги конкурса работ, представленных молодыми энергетиками, состоится награждение победителей.
По словам пресс-секретаря ОАО "Башкирэнерго" Вячеслава Абраменко, основная цель форума - активизировать техническое творчество молодых специалистов. На секциях будут рассмотрены слабые и сильные стороны представленных на форум разработок, многие из которых, по мнению специалистов, представляют большую практическую ценность и могут быть внедрены в производство и дать значительный экономический эффект.
Помимо этого, слет выявляет и кадровый потенциал энергосистемы. Воспитанию кадров руководство ОАО "Башкирэнерго" уделяет значительное внимание. Так, уже 166 молодых специалистов в возрасте до 35 лет включены в кадровый резерв для выдвижения на должности руководителей подразделений энергосистемы республики, более 30 уже выдвинуты на руководящие должности, такое же число молодых специалистов за последние два года уже возглавили те или иные подразделения энергосистемы Башкортостана.
За каждым резервистом на предприятиях закреплен инженер-куратор, который совместно с молодым специалистом разрабатывает индивидуальную программу углубленного изучения и освоения производства.
|
